Новости

Корпоративная культура предприятия, входящего в структуру «Агрополиса Сабурово», – лучшая в СЗФО!

13 октября в Смольном наградили победителей конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа». ЛКХП Кирова, входящий в состав агропромышленного холдинга «Агрополис Сабурово», стал победителем в номинации «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»!

В этом году на конкурс поступило 123 заявки от органов власти, государственных учреждений и предприятий Северо-Западного федерального округа. Участники представили широкий спектр отраслей: образование, культуру, медицину, промышленность, туризм, спорт и транспорт. География конкурса охватила семь регионов: Санкт-Петербург, Республику Коми, Ленинградскую, Вологодскую, Архангельскую, Псковскую и Новгородскую области. В конкурсе приняли участие такие крупные организации, как СПБ ГУП «Горэлктротранс», ООО «НПК Морсвязьинформатика», Национальная транспортная ассоциация, ПАО «Россети Ленэнерго», и многие другие. Больше всего заявок было в номинациях «Профессиональное развитие», «Корпоративная культура» и «Привлечение персонала». В финал вышли 27 практик.
Прохорова И.В. - ведущий менеджер по персоналу ЛКХП Кирова
В 2025 году состоялся 10й юбилейный конкурс. Финал был приурочен к профессиональному празднику – Дню кадрового работника.

«Конкурс проходит с 2016 года, объединяя профессионалов из сферы кадрового менеджмента СЗФО. И позволяет как участникам, так и жителям познакомиться с опытом других регионов. Ваша работа, ориентированная на совершенствование кадровой политики, поиск оптимальных ответов на стоящие перед вами вопросы, заслуживает внимания и уважения. Значимость данного мероприятия сложно переоценить — за годы своего существования этот уникальный проект завоевал репутацию эффективного инструмента в формировании кадрового потенциала города», — сказал Роман Балашов, заместитель полномочного представителя президента в Северо-Западном федеральном округе.
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» – уникальная площадка для обмена опытом, доступная всем специалистам в области кадрового менеджмента. Основная цель конкурса – определить лучшие практики в области работы с персоналом и содействовать их распространению.

ЛКХП Кирова впервые принял участие в этом конкурсе, представив программы развития корпоративной культуры: систему экскурсий в музей, День Донора, День Семьи и другие актуальные мероприятия. Важной составляющей работы предприятия является взаимодействие и обмен опытом с управляющей компанией «Агрополис Сабурово».
Мукомольный